Sánchez Coach "El Chef del Alma"

Sabemos lo que somos, pero aún no sabemos lo que podemos llegar a ser. (William Shakespeare)

¿Cuántos de nosotros pensamos que no tenemos suerte en la vida?

¿Cuántos de nosotros sentimos que llevamos siempre un boleto perdedor?

¿Cuántos de nosotros nos dejamos llevar por la inercia?

Si has contestado estas preguntas con honestidad te doy las gracias, lo mismo si las has leído y has decidido contestarlas en algún momento o nunca. Porque realmente son unas preguntas que nunca deberíamos llegar a plantearnos.

El coaching es basa ante todo en las preguntas, y estas, además de ser muy poderosas, pueden a ser muy destructivas para muchas personas, lo que deberíamos hacer es transformarlas en preguntas poderosas y constructivas.

Muchas veces nos olvidamos que la vida que llevamos, es el resultado, de lo que hemos vivido, hemos pensado, hemos sentido …. por eso, si deseas una vida diferente, te invito a que realices un cambio en ti.

Piensa una situación en tu vida, en la que sientas que no tienes el control. Por ejemplo, no te han dado el ascenso que esperabas, no has disfrutado de las vacaciones tal como te gustaría, o tu pareja te ha dejado, sin darte mas explicaciones que: «·No eres tú, soy yo», etc, o mil ejemplos de la vida cotidiana.

Piensa en la emoción que surge en ti en ese momento, ira, tristeza, rabia, … ¿Sabes que esta en tu mano el poderlo cambiar?

Te preguntarás como lo hago, pues de un modo muy sencillo. Quitando poder  a esa emoción, a esa situación, a esa circunstancia. Porque no olvides, que lo que haces ahora, va a determinar tu futuro. Si llevas ira y resentimiento hacia tu ex pareja, aunque no lo creas de un modo indirecto, si alguien nuevo llega a tu vida, muchas veces de manera indirecta, esas emociones van a salir y no te van a permitir vivir la vida que siempre has deseado. Por ello, es preciso que trabajes tu lenguaje interior.

Te das cuenta el poder que tienen las palabras, estas tienen la facultad de cambiar nuestra forma de sentir, nuestra forma de pensar.

Por eso, te invito a que te centres en una situación de tu vida, que quieras transformar. Por ejemplo, no te han dado el ascenso que esperabas. Y cambia el diálogo interior por:

«Estoy Malhumorado», en vez de «estoy cabreado, enfadado, estoy hecho un basilisco …

Por que´, ¿Qué tipo de sentimientos te vienen en una u otra situación? Verás que son diferentes.

¿Donde vas a poner el foco? (que te vendrá a la mente cuando tengas ese dialogo interno)

¿Qué clase de preguntas te vas a plantear? (Porque se lo han dado a otra persona y no a mi, etc)

Te das cuenta que las emociones, los sentimientos, son diferentes. Quieres lograr algo diferente, comienza por cambiar tu leguaje, el cómo te hablas a ti mismo y cómo te comunicas con los demás.

Sabes que con un pequeño cambio en tu vida, puedes transformarla por completo. Sólo en ti esta la decisión que tomes. Sólo tú tienes el poder. Te animo a que lo utilices.

Todos nuestros sueños pueden hacerse realidad, si tenemos el coraje de perseguirlos. (Walt Disney)

Algo que diferencia al ser humano del resto de animales es la capacidad innata que tenemos de soñar. Es lo que ha hecho que el ser humano, pase de vivir en las cavernas a pasear en la estación espacial internacional.

Alguien muy inteligente dijo que lo que eres capaz de soñarlo, de imaginar, eres capaz de crearlo (Albert Einstein).

No sé si te has dado cuenta que todos de niños, creemos que podemos lograr lo que deseemos, astronautas, bomberos, etc, y llega un momento de la vida en la que dejamos de soñar …

Y tú, ¿Estas dispuesto nuevamente a soñar?

Tus sueños están contigo

Cuantos solemos soñar con que tenemos la vida que siempre hemos querido, y cuando esta pasando lo mejor nos despertamos y nos quedamos con un sabor agridulce.

¿Sabes que en tus  manos esta la posibilidad de lograrlo?

Te preguntarás que cómo es posible,  y yo te contesto sólo esta en tus manos la posibilidad de hacerlo. Tomando decisiones, haciendo cosas nuevas.

Todo esto es muy bonito, pero cómo es posible, te voy a detallar unos pasos:

1.- Escribe tu sueño.

2.- Después lo tenemos que concretar, y como lo hacemos, transformándolo en un objetivo

– Lo escribimos es positivo

– Hemos de concretarlo, en algo posible en tu vida

– Nos preguntamos, ¿Es realista?, es posible alcanzarlo.

– Es preciso que sea medible, es decir que hemos de elegir un día en el que deseamos que sea una realidad, y a ser posible que sea cercano en el tiempo.

– Debe ser algo que te guste.

– Sea bueno para ti y los demás.

– Y que el lograrlo sea sostenible en el tiempo.

3.- Los sueños como la vida, no son estáticos, esta en continua evolución. Has de realizar periódicamente una pequeña evaluación y verás como se van transformando en algo que va a ser mil veces mejor a lo que te imaginabas.

4.- Si descubres que tu sueño es muy grande, divídelo en sueños más pequeños y más alcanzables, con los mismos parámetros antes indicados.

5.- Y en todo el proceso disfruta, vive y quédate con lo que puedes integrar a tu vida.

No olvides que siempre elegimos, incluso cuando decidimos no elegir. Tú tienes en tus manos la posibilidad de hacer realidad la vida que deseas. Si quieres dar un paso más, sólo tienes que ponerte en camino.

Félix Sánchez

Coach del Alma

El reto: Cómo medir los resultados y el impacto en el día a día.

Una características de la globalización. Es la especialización. De la que el Coaching no es ajeno y, una de las tendencias de los Coaches es enfocarse en un determinado nicho de mercado, un objetivo cada vez más concreto para lograr ser el mejor en su campo. Por otro lado ofrecer a sus clientes el mejor producto y el mejor servicio, ya demostrado tras miles de horas de sesiones y verificado por los cientos de clientes satisfechos.
Hay un dato que no hay que olvidar, un coach es ante todo un servidor, ofrece a su cliente lo que para él tiene más valor, le concede libertad, confianza, fuerza, superación …. y para este cliente tiene un retorno de la inversión como mínimo de un 600%. Y, como es posible determinar esta fórmula?

En un proceso de coaching, los cambios funciona tanto en las actitudes como en los comportamientospersonales. Y nos podemos preguntar, Qué beneficios económicos aporta el Coaching tanto a la empresa como a una persona de la calle?
Hay estudios que a nivel teórico estiman que un buen proceso de coaching logra un retorno sobre inversión como mínimo de seis veces el coste.

Las evidencias tangibles del impacto del coaching, por ejemplo en los indicadores del rendimiento, la mejora en la evaluación de desempeño, el cumplimiento de los objetivos marcados, la disminución del absentismo, la medida en las ventas antes y después del proceso… Y tras realizar el cálculo en valor económico, también se observa un cambio producido en el trabajador a nivel personal y laboral, favoreciendo el desempeño, ganando en eficacia y mejorando la productividad.

Cada una de las herramientas que se utilizan en un proceso de coaching, van a dar al cliente un conocimiento real de cuáles son sus puntos fuertes y encuentra en toda fuerza externa que pueda suponer una ventaja competitiva para la empresa, mejora de la rentabilidad de la misma y aumente la cifra de negocio.

Tal como nos recuerda Lluis Soldevila en "Éxito se escribe con A", la persona aprende a ser más flexible, comienza innovar, ha dejado a un lado el posible miedo. Comienza ser más proactivo, aumenta su capacidad de resiliencia; ya que el mundo está en continuo cambio y el mercado está evolucionando vertiginosamente y se comprueba que este, se adapta con una mayor rapidez a este mundo en continua evolución.

Te imaginas poder calcular el ROI (Retorno de la Inversión) de una persona, su rentabilidad a realizar un proceso de selección? Y no solo en las diferentes evaluaciones.

No se encontramos con una fórmula que permite medir y determinar qué es lo que te aporta una persona. Y lo que te aporta es siempre mayor de lo que esperas.

La fórmula es la siguiente: la suma de las habilidadesinnatas y las habilidades adquiridas, partido por el Tiempo y el resultado de la operación elevado por la actitud. Sin olvidar que el valor aportado siempre ha de ser mayor que el valor esperado.

Vamos brevemente a desarrollar los conceptos:

En las que las habilidades innatas Sonaquellashabilidadescon las venidoal mundo, están en nuestra genética, nos viene por la familia, el contexto cultural, viene básicamente determinado de donde nacemos.

Hemos de sumarle los conocimientos y las experiencias que hemos adquirido en nuestra vida, serían las habilidades adquiridas. La mayoría de las veces no prestamos atención a nuestra experiencia personal y profesional y no ponemos en valor todo lo que somos y tenemos.

Todo esto queda partido por el tiempo, por lo tanto cuanto más tiempo menos valor aportamos. Pero el tiempo puede estar bien aprovechado ( conformación, de cada experiencia siempre hay un aprendizaje, etc. y esto hace que esta variable sea mucho más ventajosa para la persona)

Y por último la actitud, es lo más potente. Es cómo te enfrentas a cada circunstancia de la vida, como has asumido lo aprendido y como íntegras siempre el ver el "vaso medio lleno" y las oportunidades que te surgen ante cada situación.

Voy a compartir el hecho que me ha llevado a esta reflexión.

Una persona a la que conozco muy bien, hará unos tres meses tuvo que cambiar de trabajo. Acabo en un departamento totalmente nuevo para él, en que cuando llegó era un auténtico lienzo en blanco. A fecha del día de hoy, ya se encuentra realizando tareas y responsabilidades propias de una persona que llevaría en el puesto al menos un año.

Qué crees que hace diferente a esta persona?

Durante su proceso de Coaching trabajo su ROI, realizó un DAFO, aplicó las matrices de Stefen Covey y Porter, etc y durante este proceso descubrió muchas cosas de si mismo de las que no tenía conciencia y al mismo tiempo poner en marcha esas actitudes y capacidades que creía que no era capaz. Descubrió el poder que le daba el intentarlo y aprender del error. Desarrollando la proactividad, resiliencia,creatividad e innovación, gestionar mejor su tiempo,… cada una de las dificultades con las que se encontró, las convirtió en oportunidades.

Y tú: Cuál es tu ROI?

Si es el resultado no es el que esperas, Qué estás dispuesto a hacer para que al final esta fórmula siempre sea a tu favor?

Einstein dijo: "Locura es hacer las mismas cosas una y otra vez, esperando tener diferentes resultados".

Qué es lo que esperas para ponerte por fin en movimiento?